วันนี้ (26 ส.ค.2569) กลุ่มผู้เสียหายหญิงจำนวนหลายคน เดินทางเข้าร้องเรียนต่อ นายกองตรี ดร.ธนกฤต จิตอารีย์รัตน์ อดีตเลขานุการ รมว.ยุติธรรม เพื่อขอความเป็นธรรมและขอให้ช่วยติดตามคดี หลังจากถูกเจ้าของล้งทุเรียนรายใหญ่ใน จ.จันทบุรี ล่อลวงไปทำอนาจารและล่วงละเมิดทางเพศ โดยพบว่ามีผู้ตกเป็นเหยื่อในลักษณะเดียวกันแล้วเกือบ 20 คน
ผู้เสียหายได้นำหลักฐานสำคัญเป็นข้อความบทสนทนาทางแอปพลิเคชัน และเอกสารใบแจ้งความ มาเปิดเผยพฤติกรรมของ "อาจารย์ ม." เจ้าของล้งทุเรียนรายใหญ่ใน จ.จันทบุรี ซึ่งได้ขยายสาขาไปยังจังหวัดทางภาคใต้ โดยผู้ก่อเหตุจะใช้วิธีโพสต์รับสมัครพนักงานคัดแยกทุเรียนและเสมียนผ่านทางเฟซบุ๊ก เสนอค่าจ้างเป็นรายงวด เช่น 15,000 บาท ต่อการทำงาน 20 วัน
เมื่อผู้เสียหายหลงเชื่อและตกลงทำงาน จะถูกตารางงานเริ่มตั้งแต่เที่ยงคืนจนถึงช่วงเช้า จากนั้นผู้ก่อเหตุจะใช้อุบายล่อลวงผู้เสียหายขึ้นรถยนต์ อ้างว่าจะพาไปซื้อของหรือไปทำงานนอกสถานที่ ก่อนจะเลี้ยวพาเข้ารีสอร์ตแห่งหนึ่งใกล้กับล้งทุเรียน แล้วหลอกให้ผู้เสียหายเป็นคนลงไปเปิดห้องพักให้ ก่อนจะลงมือล่วงละเมิดทางเพศ โดยเหตุการณ์ล่าสุดเกิดขึ้นเมื่อช่วง เม.ย.ที่ผ่านมา
ข่มขู่-เสนอเงินปิดปาก จ่อประสาน DSI สอบค้ามนุษย์
รายงานข่าวระบุว่า ผู้เสียหายส่วนใหญ่ไม่กล้าเดินทางไปแจ้งความดำเนินคดี เนื่องจากถูกผู้ก่อเหตุข่มขู่ ขณะเดียวกันมีผู้เสียหายบางรายระบุว่า ภรรยาของผู้ก่อเหตุได้เข้ามาเสนอเงินจำนวน 30,000-35,000 บาท เพื่อแลกกับการไม่ให้เอาความหรือแจ้งความกับเจ้าหน้าที่ตำรวจ
ด้าน นายกองตรี ดร.ธนกฤต จิตอารีย์รัตน์ เปิดเผยว่า ได้ประสานงานไปยังผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดจันทบุรีเพื่อติดตามคดีอย่างใกล้ชิด พร้อมเตรียมนำกลุ่มผู้เสียหายเดินทางไปยื่นเรื่องต่อกระทรวงยุติธรรมเพื่อเข้าสู่กระบวนการขอคุ้มครองพยาน เนื่องจากผู้เสียหายหวาดกลัวอิทธิพล
นอกจากนี้ จะเข้าหารือกับกรมสอบสวนคดีพิเศษ (DSI) เพื่อพิจารณาว่าพฤติการณ์ล่อลวงแรงงานมาเพื่อกระทำอนาจารดังกล่าว เข้าข่ายความผิดฐานค้ามนุษย์หรือไม่ เนื่องจากพบว่ามีผู้เสียหายรวมกันไม่ต่ำกว่า 20 คน
ภายหลังเกิดเหตุ มีการลงพื้นที่สำรวจบรรยากาศการทำงานในล้งทุเรียนพื้นที่ จ.จันทบุรี ซึ่งพบว่าในช่วงฤดูกาลผลิตจะมีแรงงานหมุนเวียนเข้ามาทำงานเป็นจำนวนมาก ทั้งในส่วนงานคัดแยก ชั่งน้ำหนัก และบรรจุภัณฑ์ โดยปัจจัยเรื่องความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน การกำหนดขอบเขตที่ชัดเจนระหว่างนายจ้าง หัวหน้างาน และลูกจ้าง กลายเป็นประเด็นสำคัญที่ถูกหยิบยกขึ้นมาพิจารณา
ขณะเดียวกัน ในปัจจุบันธุรกิจล้งทุเรียนได้ปรับรูปแบบการตลาดสู่ระบบออนไลน์มากขึ้น มีการปรับตัวตามพฤติกรรมผู้บริโภคด้วยการไลฟ์สดขายสินค้า ซึ่งมีการจ้างงานหญิงสาวบุคลิกดีมาทำหน้าที่ดึงดูดผู้ชมและสร้างยอดสั่งซื้อ ส่งผลให้ขอบเขตการทำงานของแรงงานหญิงขยายจากการคัดบรรจุไปสู่การตลาด
ด้าน นายจำเริญ อินยา สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดจันทบุรี ย้ำว่า สำหรับธุรกิจล้งทุเรียนที่มีการใช้แรงงานจำนวนมาก จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีการกำหนดกติกาการทำงานที่ชัดเจน มีระบบกำกับดูแลสิทธิและความปลอดภัยของแรงงาน ตั้งแต่การแบ่งหน้าที่ การควบคุมดูแลของหัวหน้างาน ไปจนถึงการกำหนดขอบเขตที่เหมาะสมระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง เพื่อป้องกันการละเมิดสิทธิและสร้างความเป็นธรรมในสถานที่ทำงานอย่างเป็นรูปธรรม
อ่านข่าว :
จีนสั่งกวาดล้าง "ผักกาดขาวฟอร์มาลิน" สภาผู้บริโภคจี้รัฐสกัดก่อนเข้าไทย
พิธีฌาปนกิจ "เร แม๊คโดแนลด์" ครอบครัว เพื่อน แฟนคลับ ร่วมอาลัย
ปภ.แจงเกณฑ์เยียวยาน้ำท่วมรับ 9,000 บาท เงื่อนไข-ช่องทางลงทะเบียน